En España en 2025, el salario de un maestro de Infantil varía según la comunidad autónoma, los complementos que perciba y si accede mediante oposiciones al sector público o trabaja en la privada. Vamos a verlo con datos reales, actualizados y detallados.
¿Cuál es el sueldo de un maestro de infantil?
Un maestro de Infantil funcionario en la enseñanza pública parte de un sueldo base que suele situarse alrededor de 1.113,98 € brutos/mes, aunque en comunidades como Madrid este sueldo base puede alcanzar los 1.147,35 €. A esta cifra se añaden:
- Complemento de destino (por ubicación): por ejemplo, en Murcia ronda los 536,47 €, y en Madrid los 566,36 €.
- Complemento específico general, que puede estar entre 726 € y 747 € mensuales.
- Trienios por antigüedad: aproximadamente 41 € a 51 € al mes por cada periodo de tres años.
- Pagas extraordinarias en junio y diciembre, que incluyen estos mismos conceptos.
En total, un maestro de Infantil en el sector público puede alcanzar una nómina mensual bruta entre 2.200 € y 2.600 €, dependiendo de la comunidad autónoma y los años de experiencia. Por ejemplo, en Murcia, el sueldo mensual bruto medio se sitúa en torno a los 2.320 €, mientras que en Madrid es de unos 2.224 €.
Según diversos estudios, la media nacional se sitúa en torno a los 2.500 € brutos/mes, aunque en algunas comunidades autónomas puede acercarse a los 3.000 €. Otros informes estiman una media general de 1.970 € mensuales, con salarios mínimos cercanos a 1.340 € y máximos en torno a los 2.400 €.
Por experiencia, se calcula que un maestro recién incorporado gana alrededor de 1.340 €, uno con entre 4 y 9 años de experiencia ronda los 1.760 €, y aquellos con más de 10 años pueden alcanzar los 2.180 € o más.
¿Hay diferencia de salario entre un profesor de infantil público y privado?
Sí, y es bastante significativa. En la enseñanza pública, el maestro de Infantil que ha superado las oposiciones accede a un salario regulado, complementado y con alta estabilidad laboral. En cambio, en el sector privado o concertado, aunque el sueldo base puede ser ligeramente mayor en algunos casos (alrededor de 1.800 € mensuales), no se perciben los mismos complementos, lo que da lugar a un salario final generalmente inferior: entre 1.200 € y 1.900 € brutos/mes.
Por ejemplo, en un centro concertado un maestro de Infantil puede llegar a ganar aproximadamente 2.500 €/mes, mientras que en un colegio privado el sueldo suele situarse entre 1.800 y 2.200 €, dependiendo del prestigio del centro y de su política salarial. A nivel general, el sector público ofrece entre 500 € y 600 € más al mes que la enseñanza privada o concertada.
Además, la pública garantiza vacaciones conforme al calendario escolar, jornada laboral regulada, trienios, sexenios y oportunidades de promoción. En la privada, los contratos son más variables, hay menos estabilidad y las condiciones dependen del convenio o las decisiones de la dirección del centro.
¿Cómo puedes llegar a ser maestro de infantil?
Para ejercer como maestro de Infantil necesitas, en primer lugar, haber cursado el Grado en Educación Infantil o la antigua Diplomatura equivalente. Si tu objetivo es trabajar en el sector público, deberás prepararte y superar las oposiciones de maestro de Infantil, un proceso exigente pero que garantiza una plaza fija como funcionario, con todas las ventajas que eso implica.
Por otro lado, si prefieres optar por el sector privado o concertado, no es obligatorio superar una oposición, aunque dependerá del centro. En estos casos, las condiciones de acceso pueden ser más flexibles, pero también menos estables. La experiencia previa, la formación adicional (por ejemplo, en pedagogías específicas, idiomas o educación especial) y la especialización suelen ser factores muy valorados que pueden ayudarte a mejorar el salario y la calidad del contrato.
En ambos caminos, la formación continua es clave. Realizar cursos homologados, másteres o especializaciones puede marcar la diferencia a la hora de optar a mejores condiciones laborales y crecer profesionalmente en el ámbito de la educación infantil.
Si estás preparando las oposiciones de maestro de Infantil, el sector público representa la opción más estable y mejor remunerada. El sueldo puede alcanzar los 2.600 € brutos mensuales e incluso más con la antigüedad y los complementos, mientras que en la privada las condiciones pueden variar considerablemente. Prepararte bien para conseguir tu plaza es la mejor inversión de futuro.
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